Coaching de dirigeants en ai-je vraiment besoin ?
Coaching du dirigeant et de son staff
Ce coaching du dirigeant est essentiel si vous dirigez une entreprise ou supervisez un groupe de collaborateurs.
Il vous permet :
- d’exercer votre autorité tout en étant détendu et en y prenant du plaisir
- de réussir à atteindre vos objectifs fixés sans souffrance au travail
- de mobiliser et de coacher vos collaborateurs autour d’une vision commune et motivante
Avez-vous besoin d’un Coach dirigeant d’entreprise ?
Vous souhaitez bénéficier d’une écoute et de l’approche d’une pédagogue
Dépasser les difficultés qui vous bloquent telles que vous sentir débordé(e) et prendre du retard dans l’accomplissement des projets
Utiliser une autre approche pour savoir déléguer efficacement
Effectuer les bons choix lors de situations délicates
Apprendre à transmettre votre énergie et votre motivation à l’ensemble de vos équipes
Donner du sens et favoriser le passage à l’action de vos salariés
Plus personnellement, adopter un nouveau comportement, plus assertif tout en étant plus efficace !
Dans tous les cas, appelez-moi et nous ferons un point précis sur vos besoins : coaching individuel ou collectif.
Comment puis-je vous aider ?
Les trois axes qui forment le coaching de dirigeants et managers
Pour une vision commune, la performance et l’atteinte des objectifs à tous les niveaux : une efficacité globale.
Coaching du dirigeant
Coaching de Managers
Coaching d'opérationnels
Mon approche du coaching du dirigeant
Le dirigeant sollicite un coaching pour apporter ou renouveler un dynamisme dans son entreprise. La réussite de cette différente orientation nécessite l’acceptation de tout le salarié de la société. D’abord, pour expliquer la démarche et donner du sens, ensuite, pour accompagner et former le management afin que tout le personnel s’approprie les objectifs novateurs et augmente leur efficacité. Pour ce faire, il est essentiel d’intervenir aux trois niveaux stratégique de l’entreprise : direction générale, managers et opérationnel, en coaching individuel et collectif.
Diagnostic de votre business coaching Découvrez précisément le coaching de manager
Ce coaching de manager consiste en un accompagnement pour atteindre vos objectifs opérationnels. Vous saurez développer vos capacités comportementales et managériales, mais aussi, savoir comment mieux gérer les situations de conflit et trouver des issues positives pour toutes les parties.
Profiter d’un accompagnement de manager vous permettra, par exemple, d’effectuer une prise de poste dans les meilleures conditions.
Vous ferez aussi l’expérience d’une meilleure qualité relationnelle avec vos collaborateurs ou vos subordonnés.
Les situations de stress ne vous apparaîtront plus comme intenables : vous saurez y faire face grâce à des outils comme l’approche systémique, la dimension Agile mais aussi avec des techniques mises au point au fil du temps et que je partagerai avec vous .
Mon coaching est fondé sur l’alliance entre des connaissances précises, de haut niveau, et une créativité qui me permet de m’adapter spécifiquement à vous.
Et je m’appuie bien sûr, sur ce lien fort qui nous unit jour après jour.
Comme vous l’avez compris, ma démarche est absolument orientée sur l’obtention de résultats concrets et le dépassement des challenges !
Reconnaissez-vous dans un ou plusieurs des sujets ?
Je vous propose alors un coaching individuel pour vous aider à faire le point, et à prendre les bonnes décisions.
- Vous serez capable d’identifier des axes à améliorer, de recadrer ce qui doit l’être pour arriver à la pleine atteinte de vos objectifs.
- En vous inscrivant dans une démarche de coaching de dirigeant ou de manager, vous retrouverez le sens de votre engagement et saurez discerner l’essentiel de l’accessoire.
- En un mot, devenir encore plus conscient de ce que vous faites au quotidien pour une motivation accrue et plus d’efficacité !
Questions fréquentes
Vous ne trouvez pas votre question, posez-la !
Qu'est-ce que le business coaching?
Le business coaching encore appelé coaching d’entreprise ou coaching d’affaires est le processus utilisé pour amener une entreprise d’où elle se trouve maintenant à l’endroit où le dirigeant souhaite qu’elle soit.
Comment savoir si le coaching d'affaires vous convient?
Plusieurs situations peuvent vous amener à consulter un business coach. Je vous en présente quelques-unes qui vous permettront d’identifier votre situation.
- En tant que dirigeant, vous cherchez à donner du sens à vos actions et celles de vos salariés.
- Vos journées sont bien remplies, mais vous n’arrivez pas à avancer sur vos tâches quotidiennes.
- Votre entreprise change fréquemment d’orientation, plusieurs fois dans le mois ou le trimestre.
- Vous aimeriez disposer d’un plan clair et précis avec des priorités.
- Vous êtes débordés, vous cherchez à avoir plus de responsabilités à votre poste.
Travaillez-vous uniquement avec des entreprises déjà en exercice ?
Que vous soyez déjà en exercice ou que vous débutiez, je vous accompagne avec plaisir ! Vous bénéficiez de mon savoir-faire, savoir-être pour une solution spécifique.
Offrez-vous ausi des services de conseil ?
Bien sûr nous commençons par les séances de coaching pour nous passons au conseil. A la suite d’une séance de coaching, vous établissez une liste d’actions à réaliser pour atteindre votre objectif. Certaines peuvent nécessiter des séances de conseil ou d’accompagnement opérationnel à la mise en œuvre.
Accompagnez-vous aussi des start-ups et jeunes entreprises ?
Start-up et jeunes entreprises sont mes cibles prioritaires. Je me donne comme mission de vous accompagner pour que votre entreprise prospère rapidement et pour vous éviter les pièges qui génèrent une charge mentale.
Puis-je aussi vous contacter pour du coaching individuel sans ambition de développement?
Bien sûr ! Avant d’être chef d’entreprise, nous sommes avant tout, tous des humains ! Autant le business coaching peut nous amener à explorer l’aspect personnel, autant une préoccupation personnelle peut nous amener à nous développer professionnellement ! Toutefois le business coaching, n’est pas le coaching de vie.